长宁区股份公司章程是公司组织与运营的基本法律文件，它规定了公司的组织结构、权利义务、管理方式等重要事项。章程的生效条件是确保公司合法、合规运营的基础。<

二、章程制定程序

1. 股东会决议：必须召开股东会，由股东会决议通过章程的制定。股东会决议应当明确章程的主要内容，包括公司的名称、住所、经营范围、注册资本、股东出资方式、利润分配、亏损弥补、公司解散和清算等。

2. 章程内容：章程内容应当符合《公司法》及相关法律法规的规定，不得违反法律法规的强制性规定。

3. 章程草案：在股东会决议通过之前，应当形成章程草案，并由股东会审议。

三、章程签署

1. 签署主体：章程应当由全体股东签署，或者由股东授权的代表签署。

2. 签署时间：签署时间应当是股东会决议通过章程后的合理时间内。

3. 签署方式：签署方式可以是书面形式，也可以是电子形式，但必须确保签署的真实性和有效性。

四、章程登记

1. 登记机关：章程应当向工商行政管理部门进行登记。

2. 登记材料：登记时需要提交章程文本、股东会决议、股东身份证明等材料。

3. 登记程序：工商行政管理部门收到登记材料后，应当依法进行审查，并在法定期限内作出是否登记的决定。

五、章程公示

1. 公示要求：章程登记后，公司应当将章程进行公示，以便公众查阅。

2. 公示方式：公示可以通过公司网站、公告栏、报纸等途径进行。

3. 公示期限：公示期限一般不少于30天。

六、章程修改

1. 修改程序：章程的修改同样需要经过股东会决议，并按照章程制定程序进行。

2. 修改内容：修改内容应当符合法律法规的规定，不得损害股东和公司的合法权益。

3. 修改生效：修改后的章程自登记之日起生效。

七、章程解释

1. 解释主体：章程的解释权属于公司董事会。

2. 解释依据：解释应当以章程文本和相关法律法规为依据。

3. 解释效力：解释具有法律效力，对公司和股东具有约束力。

八、章程争议解决

1. 争议类型：章程争议可能涉及股东之间、股东与公司之间的权益纠纷。

2. 解决途径：争议可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

3. 解决原则：解决争议应当遵循公平、公正、公开的原则。

九、章程的效力

1. 效力范围：章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员等都具有约束力。

2. 效力期限：章程的效力期限与公司的存续期限一致。

3. 效力变更：章程的效力变更需要经过相应的程序和条件。

十、章程的终止

1. 终止原因：章程的终止可能由于公司解散、合并、分立等原因。

2. 终止程序：终止程序应当符合法律法规的规定，并经过相应的决议和登记。

3. 终止效力：章程终止后，公司应当依法进行清算。

十一、章程的监督

1. 监督主体：章程的监督主体包括股东、董事会、监事会等。

2. 监督内容：监督内容包括章程的制定、执行、修改等环节。

3. 监督方式：监督方式包括定期审查、专项审查、举报投诉等。

十二、章程的适用

1. 适用对象：章程适用于公司内部所有成员。

2. 适用范围：章程适用于公司的所有经营活动。

3. 适用原则：章程的适用应当遵循合法性、公平性、公开性原则。

十三、章程的保密

1. 保密内容：章程的保密内容包括公司商业秘密、技术秘密等。

2. 保密责任：公司内部成员有保密责任，不得泄露公司秘密。

3. 保密措施：公司应当采取必要的技术和管理措施，确保章程的保密性。

十四、章程的修改程序

1. 修改提案：修改提案应当由股东、董事会或监事会提出。

2. 修改审议：修改提案应当经过股东会审议。

3. 修改通过：修改提案应当获得股东会三分之二以上表决权通过。

十五、章程的执行

1. 执行主体：章程的执行主体包括董事会、监事会、高级管理人员等。

2. 执行内容：执行内容包括章程规定的各项权利义务、管理方式等。

3. 执行监督：公司应当建立章程执行监督机制，确保章程得到有效执行。

十六、章程的修改条件

1. 修改条件：章程的修改应当符合法律法规的规定，不得损害股东和公司的合法权益。

2. 修改程序：章程的修改应当经过股东会决议，并按照章程制定程序进行。

3. 修改生效：修改后的章程自登记之日起生效。

十七、章程的修改方式

1. 修改方式：章程的修改可以通过增加、删除、修改条款的方式进行。

2. 修改内容：修改内容应当符合法律法规的规定，不得违反章程的基本原则。

3. 修改生效：修改后的章程自登记之日起生效。

十八、章程的修改效力

1. 效力范围：修改后的章程对公司和股东具有约束力。

2. 效力期限：修改后的章程的效力期限与公司的存续期限一致。

3. 效力变更：修改后的章程的效力变更需要经过相应的程序和条件。

十九、章程的修改争议

1. 争议类型：章程的修改可能引发股东之间、股东与公司之间的权益纠纷。

2. 解决途径：争议可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

3. 解决原则：解决争议应当遵循公平、公正、公开的原则。

二十、章程的修改程序

1. 修改提案：修改提案应当由股东、董事会或监事会提出。

2. 修改审议：修改提案应当经过股东会审议。

3. 修改通过：修改提案应当获得股东会三分之二以上表决权通过。

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