随着中国经济的快速发展，上海作为国际大都市，吸引了大量国内外企业和人才。设立公司在上海不仅可以享受到良好的营商环境，还有可能享受到人才引进政策。本文将探讨在上海设立公司是否能享受人才引进政策，帮助读者了解相关政策及办理流程。<

上海人才引进政策概述

上海人才引进政策旨在吸引和培养高层次人才，推动城市创新发展。政策涵盖多个领域，包括科技创新、金融、教育、医疗等。根据政策，符合条件的人才可以享受落户、住房、子女教育等优惠政策。

人才引进政策适用对象

上海人才引进政策主要针对以下几类人才：

1. 具有国内外知名高校硕士、博士学位的人员；

2. 具有高级专业技术职称或高级技师资格的人员；

3. 在国内外知名企业担任中高级管理职务的人员；

4. 在科技创新、文化艺术等领域具有突出贡献的人才。

在上海设立公司是否享受人才引进政策

在上海设立公司本身并不直接决定是否能享受人才引进政策。关键在于公司所引进的人才是否符合政策规定的条件。如果公司引进的人才符合条件，公司可以协助人才申请相关优惠政策。

人才引进政策办理流程

1. 人才本人提交申请材料；

2. 公司审核人才是否符合引进条件；

3. 公司协助人才办理落户手续；

4. 人才享受相关政策优惠。

人才引进政策享受条件

1. 人才需具备相关学历、职称或专业技能；

2. 人才需在上海有稳定工作；

3. 人才需在上海有合法住所；

4. 人才需符合国家及上海市的相关政策要求。

人才引进政策优势

1. 落户上海：人才引进政策为符合条件的个人提供落户上海的机会，享受上海市民待遇；

2. 住房优惠：人才引进政策为符合条件的个人提供住房补贴或优先购买公租房的机会；

3. 子女教育：人才引进政策为符合条件的个人子女提供优质教育资源。

人才引进政策注意事项

1. 人才需确保自身符合政策规定条件；

2. 公司需积极配合人才办理相关手续；

3. 人才需遵守国家及上海市的相关法律法规。

在上海设立公司是否能享受人才引进政策，关键在于公司所引进的人才是否符合政策规定条件。只要符合条件，公司可以协助人才申请相关优惠政策。了解政策、准备充分，才能顺利享受人才引进政策带来的福利。

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