在繁华的上海，嘉定这片热土上，无数合资企业如雨后春笋般涌现。在这片商业沃土上，如何确定一位合适的执行董事，成为许多企业家的心头病。今天，就让我们揭开嘉定合资企业神秘面纱，一探究竟：执行董事的确定，你需要哪些材料？<

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一、引子：执行董事，企业发展的舵手

执行董事，作为企业的高级管理人员，肩负着企业战略决策、经营管理等重要职责。他们如同企业发展的舵手，引领企业乘风破浪，勇往直前。在嘉定合资企业中，执行董事的确定显得尤为重要。

二、嘉定合资企业执行董事确定所需材料

1. 个人简历

个人简历是了解执行董事背景、能力的重要依据。一份详实的简历应包括以下内容：

（1）基本信息：姓名、性别、出生年月、籍贯、婚姻状况等。

（2）教育背景：学历、专业、毕业院校等。

（3）工作经历：历任职位、工作单位、工作年限等。

（4）业绩成果：在以往工作中取得的荣誉、成绩等。

2. 身份证明

身份证明是确保执行董事身份真实、合法的重要材料。一般包括以下几种：

（1）身份证：证明执行董事的国籍、出生日期、性别等基本信息。

（2）护照：对于外籍执行董事，护照是必备材料。

（3）户口本：证明执行董事的户籍信息。

3. 资格证书

资格证书是证明执行董事具备相应专业能力的重要依据。以下证书可能成为嘉定合资企业执行董事的必备材料：

（1）学位证书：证明执行董事具备相应学历。

（2）专业技术资格证书：如注册会计师、律师、工程师等。

（3）职业资格证书：如证券从业资格、基金从业资格等。

4. 无犯罪记录证明

无犯罪记录证明是确保执行董事品行端正、无不良记录的重要材料。一般由公安机关出具。

5. 股东会决议

股东会决议是确定执行董事的重要法律依据。在股东会决议中，应明确执行董事的任职期限、职责等。

6. 合同

合同是明确执行董事与公司之间权利义务关系的法律文件。一般包括以下内容：

（1）任职期限：执行董事的任职期限。

（2）薪酬待遇：执行董事的薪酬、奖金等。

（3）保密条款：执行董事对公司商业秘密的保密义务。

（4）竞业禁止条款：执行董事离职后一定期限内不得从事与公司业务竞争的工作。

三、

在嘉定这片热土上，合资企业如雨后春笋般涌现。而执行董事的确定，则是企业发展的关键。以上所述，仅为嘉定合资企业执行董事确定所需材料的一部分。在实际操作中，还需根据企业具体情况和法律法规要求，补充其他相关材料。

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