自贸区股份公司作为我国自贸区的重要组成部分，其管理层的稳定性和专业性对于企业的运营至关重要。执行董事作为公司的重要管理人员，其辞职流程的规范和透明对于维护公司利益和股东权益具有重要意义。本文将详细介绍自贸区股份公司执行董事辞职的流程。<

辞职申请

执行董事如因个人原因或其他原因决定辞职，首先应向公司董事会提交辞职申请。辞职申请应包含辞职原因、辞职日期以及辞职后的安排等内容。辞职申请应以书面形式提交，并由辞职人签字确认。

董事会审议

公司董事会收到执行董事的辞职申请后，应召开董事会会议进行审议。董事会会议应按照公司章程的规定进行，确保会议的合法性和有效性。在审议过程中，董事会应充分讨论辞职申请，并形成决议。

股东会决议

根据公司章程的规定，执行董事的辞职需经股东会决议通过。股东会应按照公司章程的规定召开，并通知所有股东参加。在股东会上，应就执行董事的辞职进行表决，表决结果需符合公司章程规定的比例。

公告辞职

执行董事的辞职决议通过后，公司应立即公告辞职信息。公告内容应包括辞职人的姓名、辞职日期、辞职原因以及公司对辞职人的评价等。公告可以通过公司官网、报纸、公告栏等多种渠道进行。

办理交接手续

执行董事辞职后，应按照公司规定办理交接手续。交接内容包括但不限于公司文件、资料、印章、财务凭证等。交接过程中，应由公司指定专人负责，确保交接的完整性和准确性。

修改公司章程

如执行董事的辞职导致公司董事会成员不足，公司应根据实际情况修改公司章程，调整董事会成员人数。修改公司章程需按照法定程序进行，包括董事会审议、股东会决议等。

选举新执行董事

在执行董事辞职后，公司应按照公司章程的规定，及时选举新的执行董事。选举过程应公开、公正、透明，确保新任执行董事具备相应的专业能力和管理水平。

辞职后的责任

执行董事辞职后，仍需承担一定的责任。如辞职前公司存在未了事项，执行董事应继续履行相关职责，直至事项得到妥善处理。执行董事还应遵守公司保密协议，不得泄露公司商业秘密。

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