随着中国对外开放的不断深入，上海自贸区作为我国对外开放的重要窗口，吸引了大量外资企业的入驻。在这些外资企业中，执行董事的任职资格成为了一个备受关注的话题。本文将详细介绍上海自贸区外资企业执行董事任职资格的相关规定，以期为读者提供有益的参考。<

一、基本资格要求

1. 国籍要求：执行董事需具备良好的政治素质和职业道德，一般要求具有中国国籍。

2. 年龄要求：执行董事的年龄一般要求在18岁以上，且不超过法定退休年龄。

3. 教育背景：执行董事应具备大学本科及以上学历，具备相关专业背景或管理经验者优先。

4. 工作经验：执行董事需具备一定的企业经营管理经验，熟悉相关法律法规。

二、任职条件

1. 无犯罪记录：执行董事需无犯罪记录，且在任职期间不得有违法违纪行为。

2. 无关联关系：执行董事与外资企业之间不得存在关联关系，如直系亲属、配偶等。

3. 无竞业限制：执行董事在任职期间不得从事与外资企业业务相竞争的经营活动。

4. 履行职责能力：执行董事需具备履行职责的能力，能够胜任企业经营管理。

三、任职程序

1. 提名：由外资企业董事会提名，提交股东大会审议。

2. 审议：股东大会对提名进行审议，通过后正式任命。

3. 备案：外资企业需将执行董事的任职情况报上海市市场监督管理局备案。

4. 公示：外资企业需在规定时间内将执行董事的任职情况公示。

四、任职期限

1. 任期：执行董事的任期为三年，可连任。

2. 终止：执行董事在任期内因故离职，需提前一个月向外资企业董事会提出书面申请。

五、薪酬待遇

1. 薪酬：执行董事的薪酬由外资企业董事会根据其职责和能力确定。

2. 福利：执行董事享有外资企业规定的各项福利待遇。

六、监管与处罚

1. 监管：上海市市场监督管理局对外资企业执行董事的任职资格进行监管。

2. 处罚：对于违反任职资格规定的外资企业，将依法进行处罚。

上海自贸区外资企业执行董事的任职资格规定旨在确保外资企业的健康发展，维护市场秩序。本文从基本资格要求、任职条件、任职程序、任职期限、薪酬待遇、监管与处罚等方面进行了详细阐述。希望对读者了解上海自贸区外资企业执行董事任职资格规定有所帮助。

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