一、董事会成员的基本要求<

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1. 法定人数：根据《公司法》规定，董事会成员不得少于3人。

2. 资格要求：董事会成员应当具备完全民事行为能力，且无犯罪记录。

3. 独立性：董事会成员应当独立于公司控股股东、实际控制人，以保证决策的独立性。

二、董事会成员的任命程序

1. 股东会决定：董事会成员的任命由股东会决定，股东会应当以书面形式作出决定。

2. 董事会提名：董事会可以根据公司章程的规定，提名董事会成员候选人。

3. 股东会表决：股东会对董事会成员候选人进行表决，表决通过后，由董事会正式任命。

三、董事会成员的任期

1. 任期规定：董事会成员的任期由公司章程规定，但不得超过3年。

2. 连任限制：董事会成员可以连任，但连续任职不得超过两届。

3. 任期终止：董事会成员任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，应当在2个月内召开股东会补选。

四、董事会成员的职权

1. 决策权：董事会成员有权参与公司的重大决策，如公司经营方针、投资计划等。

2. 监督权：董事会成员有权监督公司高级管理人员的履职情况。

3. 提名权：董事会成员有权提名公司高级管理人员候选人。

五、董事会成员的义务

1. 忠实义务：董事会成员应当忠实于公司利益，不得损害公司利益。

2. 勤勉义务：董事会成员应当勤勉尽责，履行职责。

3. 保密义务：董事会成员对公司商业秘密负有保密义务。

六、董事会成员的辞职

1. 辞职程序：董事会成员辞职应当向董事会提出书面申请。

2. 辞职生效：董事会成员辞职自辞职申请之日起生效。

3. 辞职后义务：辞职后的董事会成员仍应履行其未了结的职责。

七、董事会成员的监督与责任

1. 监督机制：公司应当建立健全董事会成员的监督机制，确保董事会成员履行职责。

2. 责任追究：董事会成员违反职责，给公司造成损失的，应当承担相应的法律责任。

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