外资企业在我国经济发展中扮演着重要角色，其章程的制定对于企业的运营和管理至关重要。其中，对外争议解决的规定是章程中不可或缺的一部分。本文将探讨外资企业章程中如何规定公司对外争议解决。<

二、争议解决原则

1. 法律适用：章程中应明确规定争议解决的法律适用，通常为我国法律或国际条约。

2. 争议解决方式：明确争议解决的方式，如仲裁、诉讼或调解。

3. 争议解决机构：指定具有权威性的争议解决机构，如国际仲裁机构或我国法院。

4. 争议解决程序：详细规定争议解决的具体程序，包括申请、审理、裁决等环节。

5. 争议解决费用：明确争议解决费用的承担方式，如由败诉方承担或双方协商解决。

6. 保密条款：约定争议解决过程中的保密义务，保护企业商业秘密。

三、争议解决方式的选择

1. 仲裁：仲裁具有独立性、保密性、效率高等特点，适合解决复杂的国际商事争议。

2. 诉讼：诉讼程序正规，但周期较长，适用于争议金额较大或涉及法律关系复杂的案件。

3. 调解：调解具有灵活性，可以快速解决争议，但需双方自愿参与。

四、争议解决机构的指定

1. 国际仲裁机构：如国际商会仲裁院（ICC）、新加坡国际仲裁中心（SIAC）等。

2. 我国法院：如北京市第一中级人民法院、上海市高级人民法院等。

3. 其他争议解决机构：如行业协会、调解组织等。

五、争议解决程序的详细规定

1. 申请：明确争议解决的申请条件、期限和方式。

2. 审理：规定审理程序，包括证据交换、庭审、质证等环节。

3. 裁决：明确裁决的效力、执行方式等。

4. 上诉：规定上诉的条件、期限和程序。

六、争议解决费用的承担

1. 固定费用：规定争议解决过程中的固定费用，如仲裁费、律师费等。

2. 按比例分担：根据争议金额或双方协商，按比例分担争议解决费用。

3. 其他费用：明确其他可能产生的费用，如差旅费、翻译费等。

七、保密条款的约定

1. 保密义务：约定争议解决过程中的保密义务，包括但不限于案件信息、证据、裁决等。

2. 违反保密义务的责任：规定违反保密义务的法律责任，如赔偿损失、承担违约责任等。

八、上海加喜财税公司见解

上海加喜财税公司（官网：https://www.zhucedi.com）在办理外资企业章程中规定公司对外争议解决方面，具有丰富的经验和专业的团队。公司建议，企业在制定章程时，应充分考虑自身实际情况和行业特点，选择合适的争议解决方式，并确保争议解决条款的合法性和有效性。公司提供专业的法律咨询和文书起草服务，助力企业顺利完成章程制定。