随着中国经济的快速发展，上海作为国际大都市，吸引了大量国内外企业在此设立分支机构。为了吸引和留住人才，上海市政府出台了一系列人才引进政策，为在上海设立公司的企业提供了一系列优惠措施。以下将从多个方面详细介绍这些人才引进政策。<

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一、落户政策

上海市政府对在上海设立公司的人才提供了宽松的落户政策。符合条件的海外高层次人才、紧缺急需人才等，可以享受快速落户服务。具体包括：

1. 海外高层次人才：具有博士学位或副高级以上职称的海外高层次人才，可在上海直接申请落户。

2. 紧缺急需人才：对于紧缺急需的紧缺人才，如金融、科技、教育等领域，上海市政府提供优先落户政策。

3. 创业人才：对于在上海创业的人才，政府提供创业落户政策，鼓励创新创业。

二、税收优惠

针对在上海设立公司的企业，政府提供了多种税收优惠政策，以降低企业负担，吸引更多人才。

1. 高新技术企业税收优惠：高新技术企业可享受15%的优惠税率。

2. 研发费用加计扣除：企业研发费用可按一定比例加计扣除，减轻企业税负。

3. 地方税收减免：对于符合条件的企业，可享受地方税收减免政策。

三、住房补贴

为解决人才在上海的住房问题，政府提供了多种住房补贴政策。

1. 人才公寓：政府提供人才公寓，为人才提供舒适的居住环境。

2. 住房补贴：对于符合条件的紧缺人才，政府提供住房补贴。

3. 购房优惠：对于在上海购房的人才，政府提供购房优惠。

四、子女教育

为了解决人才子女的教育问题，上海市政府提供了优质教育资源。

1. 优质学校：人才子女可就读于上海市优质学校。

2. 教育补贴：对于符合条件的家庭，政府提供教育补贴。

3. 国际学校：政府支持国际学校的发展，为外籍人才子女提供优质教育资源。

五、医疗保障

上海市政府为在上海设立公司的人才提供了全面的医疗保障。

1. 医疗保险：人才可享受上海市医疗保险待遇。

2. 补充医疗保险：政府提供补充医疗保险，减轻人才医疗负担。

3. 医疗资源：上海市拥有丰富的医疗资源，为人才提供优质医疗服务。

六、创业支持

政府为在上海设立公司的创业者提供了全方位的创业支持。

1. 创业资金：政府提供创业资金支持，助力企业成长。

2. 创业培训：政府提供创业培训，提升企业竞争力。

3. 创业孵化：政府支持创业孵化基地建设，为创业者提供创业环境。

七、人才签证

为方便海外人才来沪工作，上海市政府简化了人才签证手续。

1. 人才签证：为海外高层次人才提供人才签证，方便其来沪工作。

2. 签证延期：人才签证可延期，满足长期工作需求。

3. 家属团聚：人才家属可申请团聚签证，共同生活。

八、人才奖励

政府设立人才奖励基金，对在上海市做出突出贡献的人才进行奖励。

1. 突出贡献奖：对在科技创新、产业发展等方面做出突出贡献的人才进行奖励。

2. 优秀人才奖：对在上海市工作表现优秀的人才进行奖励。

3. 青年人才奖：鼓励青年人才在上海市创新创业。

九、人才培训

政府提供多种人才培训项目，提升人才综合素质。

1. 专业技能培训：针对企业需求，提供专业技能培训。

2. 管理培训：提升企业管理水平，助力企业发展。

3. 外语培训：提高人才外语水平，助力企业国际化。

十、人才交流

政府搭建人才交流平台，促进人才互动与合作。

1. 人才论坛：举办人才论坛，促进人才交流与合作。

2. 人才招聘会：举办人才招聘会，为企业和人才搭建沟通桥梁。

3. 人才项目：支持人才项目，推动人才发展。

上海市政府为在上海设立公司的企业提供了丰富的人才引进政策，涵盖了落户、税收、住房、教育、医疗、创业等多个方面。这些政策不仅有助于企业吸引和留住人才，也为上海市的经济发展注入了强大动力。

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