股份制企业设立董事会是公司治理结构的重要组成部分，董事会负责公司的战略决策、监督和执行。设立董事会需要遵循相关法律法规，确保公司治理的规范性和有效性。<

二、符合《公司法》规定的基本条件

1. 企业性质：企业必须符合《公司法》规定的股份制企业的条件，即企业应当是有限责任公司或者股份有限公司。

2. 注册资本：根据《公司法》规定，设立股份有限公司的最低注册资本为500万元人民币。

3. 股东资格：股东应当具备完全民事行为能力，且不得为法律、行政法规禁止从事经营活动的主体。

4. 章程规定：企业章程中应当明确董事会的设立、职权、组成和议事规则等。

三、董事会成员的资格要求

1. 人数要求：股份有限公司的董事会成员为5至19人。

2. 资格条件：董事应当具备良好的职业道德，有经营管理能力，且不得担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人。

3. 回避原则：与公司有利害关系的股东不得担任公司董事。

四、董事会设立程序

1. 召开股东大会：由股东大会选举产生董事会成员。

2. 董事会选举：董事会成员应当由股东大会选举产生，选举结果应当经股东大会通过。

3. 董事会公告：董事会成立后，应当向工商行政管理部门申请办理变更登记，并公告。

五、董事会职权

1. 制定公司战略：制定公司的长远发展规划和年度经营计划。

2. 决策重大事项：决定公司的重大投资、融资、资产处置等事项。

3. 监督执行：监督公司高级管理层的执行情况，确保公司经营目标的实现。

4. 制定公司规章制度：制定公司的各项规章制度，确保公司运营的规范性。

六、董事会运作规范

1. 定期会议：董事会应当定期召开会议，讨论公司重大事项。

2. 会议记录：会议应当有详细的记录，包括会议时间、地点、参加人员、议题、表决结果等。

3. 信息披露：董事会应当及时向股东披露公司重大事项。

七、董事会与监事会的协调

1. 相互配合：董事会与监事会应当相互配合，共同维护公司利益。

2. 监督与被监督：监事会对董事会的工作进行监督，董事会应当接受监事会的监督。

3. 信息共享：董事会与监事会应当共享公司信息，确保监督的有效性。

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