随着我国经济的快速发展，企业治理风险控制成为企业可持续发展的关键。浦东新区作为我国改革开放的前沿阵地，其企业章程在体现公司治理风险控制方面具有典型意义。本文将深入探讨浦东新区企业章程如何体现公司治理风险控制，以期为我国企业治理提供有益借鉴。<

>

一、明确公司治理结构

明确职责分工

浦东新区企业章程明确了董事会、监事会、高级管理人员等各层级职责，确保公司治理结构的合理性和有效性。董事会负责公司战略决策和重大事项，监事会负责监督董事会和管理层，高级管理人员负责公司日常运营。这种明确的职责分工有助于降低公司治理风险。

规范决策程序

章程规定了公司重大决策的表决程序，要求决策事项必须经过董事会、监事会等机构的审议和表决。这种规范的决策程序有助于避免决策失误，降低公司治理风险。

二、强化内部控制

建立健全内部控制制度

浦东新区企业章程要求公司建立健全内部控制制度，包括财务、采购、销售、人力资源等各个方面。这些制度的建立有助于防范内部风险，提高公司治理水平。

加强内部审计

章程规定公司应设立内部审计部门，对公司的财务、业务、管理等方面进行定期审计。内部审计有助于发现和纠正公司治理中的问题，降低风险。

三、完善信息披露

规范信息披露内容

浦东新区企业章程要求公司按照规定披露相关信息，包括公司经营状况、财务状况、重大事项等。规范的信息披露有助于投资者了解公司真实情况，降低信息不对称风险。

提高信息披露及时性

章程规定公司应及时披露重大事项，确保投资者及时了解公司动态。提高信息披露及时性有助于降低投资者风险，维护公司治理稳定。

四、加强风险管理

建立风险管理体系

浦东新区企业章程要求公司建立风险管理体系，对各类风险进行识别、评估、控制和监控。这种风险管理体系有助于降低公司治理风险。

定期进行风险评估

章程规定公司应定期进行风险评估，对潜在风险进行预警和应对。定期风险评估有助于公司及时发现问题，降低风险。

五、强化合规管理

遵守法律法规

浦东新区企业章程强调公司必须遵守国家法律法规，确保公司治理合法合规。遵守法律法规有助于降低法律风险，维护公司稳定发展。

加强合规培训

章程规定公司应加强对员工的合规培训，提高员工的合规意识。加强合规培训有助于降低合规风险，提高公司治理水平。

六、完善激励机制

建立绩效考核体系

浦东新区企业章程要求公司建立绩效考核体系，对员工进行绩效考核，激励员工努力工作。绩效考核体系有助于提高员工积极性，降低公司治理风险。

实施股权激励

章程规定公司可以实施股权激励，将员工利益与公司利益相结合。股权激励有助于提高员工忠诚度，降低公司治理风险。

浦东新区企业章程在体现公司治理风险控制方面具有显著特点。通过明确公司治理结构、强化内部控制、完善信息披露、加强风险管理、强化合规管理和完善激励机制等方面，浦东新区企业章程为我国企业治理提供了有益借鉴。未来，我国企业应借鉴浦东新区企业章程的成功经验，不断完善公司治理，降低治理风险，实现可持续发展。

上海加喜财税公司见解

上海加喜财税公司专注于为企业提供专业、高效的服务。在办理浦东新区企业章程过程中，我们深刻认识到公司治理风险控制的重要性。我们建议企业在制定章程时，充分考虑风险控制因素，确保公司治理结构的合理性和有效性。我们提供专业的章程起草、审核、修改等服务，助力企业降低治理风险，实现稳健发展。