一、董事会成员的基本资格<
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1. 具有完全民事行为能力
董事会成员必须具备完全民事行为能力,即能够独立进行民事活动,对自己的行为负责。
2. 具有良好的品行
董事会成员应当具有良好的品行,无犯罪记录,无不良信用记录。
3. 具有必要的专业知识
董事会成员应具备与公司业务相关的专业知识,能够对公司的发展提供专业指导。
二、董事会成员的任职条件
1. 年龄限制
董事会成员的年龄一般应不超过65周岁,特殊情况可适当放宽。
2. 职务限制
董事会成员不得同时担任其他公司的法定代表人或执行董事。
3. 利益冲突
董事会成员不得与公司存在直接或间接的利益冲突。
4. 股东资格
董事会成员可以是公司股东,但不得持有公司超过5%的股份。
三、董事会成员的选举与更换
1. 选举程序
董事会成员由股东大会选举产生,选举程序应遵循《公司法》及相关法律法规。
2. 更换程序
董事会成员因故不能履行职责时,股东大会可依法更换。
四、董事会成员的职责
1. 参与公司重大决策
董事会成员有权参与公司重大决策,如公司发展战略、投资决策等。
2. 监督公司经营管理
董事会成员有权监督公司经营管理,确保公司合法合规经营。
3. 维护公司利益
董事会成员有义务维护公司利益,不得损害公司及股东权益。
五、董事会成员的薪酬与福利
1. 薪酬制度
董事会成员的薪酬应根据其职责、贡献及市场水平确定。
2. 福利待遇
董事会成员享有公司规定的福利待遇,如医疗保险、退休金等。
六、董事会成员的培训与考核
1. 培训
董事会成员应定期参加公司组织的培训,提高自身素质。
2. 考核
公司应定期对董事会成员进行考核,考核内容包括工作业绩、职业道德等。
七、董事会成员的保密义务
1. 保密内容
董事会成员应对公司商业秘密、技术秘密等保密内容负有保密义务。
2. 保密期限
保密期限一般与任职期限相同,特殊情况可适当延长。
结尾:
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