杨浦股份公司是一家位于上海市杨浦区的大型国有企业,主要从事房地产开发、物业管理、商业运营等业务。作为一家上市公司,杨浦股份公司的治理结构和人员配置尤为重要。其中,执行董事作为公司治理结构中的重要角色,其任职条件具有严格的规定。<

杨浦股份公司,执行董事的任职条件有哪些?

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执行董事的任职资格

根据《公司法》及相关法律法规,杨浦股份公司执行董事的任职资格主要包括以下几个方面:

1. 具有完全民事行为能力,年龄在18周岁以上。

2. 具有良好的道德品质和职业操守,无不良记录。

3. 具有与任职职责相适应的专业知识和能力。

4. 具有丰富的管理经验,熟悉企业经营管理。

5. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

学历和职称要求

执行董事应具备以下学历和职称要求:

1. 具有大学本科及以上学历。

2. 具有中级以上专业技术职称。

3. 对于有特殊贡献或特殊才能的人员,可以适当放宽学历和职称要求。

工作经验要求

执行董事应具备以下工作经验要求:

1. 具有至少5年以上的企业管理工作经验。

2. 具有至少3年以上的上市公司或国有企业工作经验。

3. 具有丰富的财务管理、市场营销、人力资源等方面的经验。

任职回避规定

根据《公司法》的规定,执行董事的任职回避包括以下几种情况:

1. 与公司控股股东、实际控制人、关联方存在利益冲突的人员。

2. 与公司高级管理人员存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员。

3. 在公司担任其他职务,与执行董事职务存在利益冲突的人员。

任职期限和任期

执行董事的任职期限一般为3年,可以连任。公司股东大会可以根据实际情况调整执行董事的任期。

执行董事的职责

执行董事的主要职责包括:

1. 参与公司重大决策,对公司的经营管理和战略发展方向提出建议。

2. 监督公司高级管理人员的工作,确保其履行职责。

3. 保护公司及股东的利益,维护公司的合法权益。

4. 参加公司股东大会,行使股东权利。

执行董事的薪酬和福利

执行董事的薪酬和福利由公司董事会根据其工作表现、任职期限等因素综合考虑。薪酬包括基本工资、绩效奖金、股权激励等。

执行董事的选举和罢免

执行董事由公司股东大会选举产生,股东大会可以根据公司实际情况和执行董事的表现,对其进行罢免。

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