一、法定代表人人选的基本条件<

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1. 具有完全民事行为能力

法定代表人必须具备完全民事行为能力，即能够独立承担法律责任，能够独立进行民事活动。

2. 具有良好的信誉

法定代表人应当具有良好的社会信誉，无不良记录，无重大违法行为。

3. 具备一定的经营管理能力

法定代表人应具备一定的经营管理能力，能够胜任企业经营管理职责。

二、法定代表人人选的资格要求

1. 年龄要求

法定代表人一般要求年满18周岁，且不超过65周岁。

2. 国籍要求

法定代表人应为中华人民共和国公民。

3. 教育背景要求

法定代表人应具备高中及以上学历，或者具有相应的专业知识和技能。

4. 职业资格要求

法定代表人应具备与所从事行业相关的职业资格或者专业技术职称。

三、法定代表人人选的任职限制

1. 无犯罪记录

法定代表人人选应无犯罪记录，特别是与经济犯罪相关的犯罪记录。

2. 无经济纠纷

法定代表人人选应无正在进行的或者已经终结的经济纠纷。

3. 无债务问题

法定代表人人选应无未了结的债务问题，或者债务问题已经得到妥善处理。

4. 无其他限制

法定代表人人选不应存在其他法律法规规定的任职限制。

四、法定代表人人选的选举程序

1. 股东大会选举

法定代表人人选一般由公司股东大会选举产生。

2. 董事会提名

在股东大会选举之前，董事会可以提名法定代表人人选。

3. 股东大会表决

股东大会对董事会提名的法定代表人人选进行表决，获得半数以上股东同意即可当选。

4. 法定代表人人选的确认

股东大会确认法定代表人人选后，需向工商行政管理部门申请登记。

五、法定代表人人选的变更程序

1. 股东大会决议

法定代表人人选变更需经股东大会决议。

2. 董事会提名

董事会提名新的法定代表人人选。

3. 股东大会表决

股东大会对董事会提名的法定代表人人选进行表决。

4. 工商登记变更

股东大会确认新的法定代表人人选后，需向工商行政管理部门申请变更登记。

六、法定代表人人选的职责

1. 依法代表公司行使职权

法定代表人是公司的法定代表人，代表公司对外行使职权。

2. 参与公司重大决策

法定代表人有权参与公司重大决策，如公司章程的修改、公司合并、分立等。

3. 维护公司利益

法定代表人有义务维护公司利益，保护公司合法权益。

4. 履行法律义务

法定代表人应履行法律规定的各项义务，如按时缴纳公司税费等。

七、法定代表人人选的监督

1. 股东大会监督

股东大会对法定代表人人选的工作进行监督，有权要求其报告工作。

2. 董事会监督

董事会有权对法定代表人人选的工作进行监督，确保其履行职责。

3. 法律监督

法律对法定代表人人选的行为进行监督，对违法行为进行制裁。

结尾：

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