一、董事会成员的基本要求<

1. 董事会成员应当具备完全民事行为能力，能够独立承担法律责任。

2. 董事会成员应当具备良好的职业道德和业务能力，能够胜任公司管理工作。

3. 董事会成员不得有犯罪记录，特别是与经济犯罪相关的记录。

二、董事会成员的数量要求

1. 董事会成员数量不得少于3人，这是根据《公司法》规定的最低要求。

2. 实际操作中，根据公司规模和业务需求，董事会成员数量可以适当增加。

3. 董事会成员数量过多可能导致决策效率低下，因此需根据实际情况合理配置。

三、董事会成员的任职资格

1. 董事会成员可以是公司股东，也可以是非股东。

2. 董事会成员可以是自然人，也可以是法人或者其他组织。

3. 董事会成员应当具备相应的任职资格，如相关领域的专业知识和经验。

四、董事会成员的选举和更换

1. 董事会成员由公司股东大会选举产生，任期一般为3年。

2. 董事会成员的更换可以通过股东大会决议进行，也可以通过董事会决议进行。

3. 董事会成员的更换应当遵循公平、公正、公开的原则。

五、董事会成员的职责

1. 董事会成员应当履行公司治理职责，对公司的发展方向、重大决策等进行监督。

2. 董事会成员应当参与公司经营管理，对公司的经营状况进行评估。

3. 董事会成员应当维护公司利益，保护公司资产，防止公司利益受损。

六、董事会成员的回避制度

1. 董事会成员在涉及自身利益或者与自身利益相关的重大决策时，应当回避。

2. 回避制度旨在保证董事会决策的公正性和客观性。

3. 董事会成员的回避情况应当及时向股东大会报告。

七、董事会成员的薪酬和福利

1. 董事会成员的薪酬和福利由公司章程规定，应当与董事会的职责和贡献相匹配。

2. 董事会成员的薪酬和福利应当公开透明，接受股东大会的监督。

3. 董事会成员的薪酬和福利不得高于公司高级管理人员的薪酬和福利。

结尾：

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