一、董事会成员的基本要求<

1. 合法身份

董事会成员必须具有完全民事行为能力，且为中国公民或外国公民，持有合法的身份证明。

2. 股东资格

董事会成员应当是公司的股东，持有公司股份，且股份比例达到规定的标准。

3. 职业资格

董事会成员应具备相应的职业资格，如经济、法律、管理等领域的专业背景。

二、董事会成员的数量要求

1. 人数限制

根据《公司法》规定，合资公司的董事会成员人数一般为3至13人。

2. 股东协商

股东之间可以协商确定董事会成员的具体人数。

3. 法定人数

董事会成员数量必须满足法定人数要求，否则公司注册将无法通过。

三、董事会成员的任职资格

1. 无犯罪记录

董事会成员应无犯罪记录，特别是与经济犯罪相关的犯罪记录。

2. 良好信誉

董事会成员应具有良好的社会信誉和职业道德。

3. 专业能力

董事会成员应具备相应的专业能力，能够胜任公司经营管理。

四、董事会成员的选举和更换

1. 选举程序

董事会成员由股东会选举产生，选举程序应遵循《公司法》和相关法律法规。

2. 更换程序

董事会成员的更换应遵循选举程序，由股东会决定。

3. 临时更换

在特殊情况下，如董事会成员因故无法履行职责，可以临时更换。

五、董事会成员的职责

1. 召集和主持董事会会议

董事会成员应按时参加董事会会议，并负责召集和主持会议。

2. 决策和监督

董事会成员应参与公司重大决策，并对公司经营管理进行监督。

3. 维护公司利益

董事会成员应维护公司利益，不得损害公司和其他股东的利益。

六、董事会成员的薪酬和福利

1. 薪酬标准

董事会成员的薪酬应根据其职责、贡献和公司经营状况确定。

2. 福利待遇

董事会成员享有公司规定的福利待遇，如养老保险、医疗保险等。

3. 薪酬支付

董事会成员的薪酬应在公司财务年度内支付。

七、董事会成员的辞职和离职

1. 辞职程序

董事会成员如需辞职，应提前向公司提出书面申请。

2. 离职程序

董事会成员离职，应按照公司规定办理离职手续。

3. 空缺填补

董事会成员离职后，应及时填补空缺，确保董事会正常运作。

结尾：

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